新型コロナで余裕がない方、必要な方へ届け! | 能天気OLが開業しちゃった!~社会保険労務士として気づいたらもう15年超えていた!

能天気OLが開業しちゃった!~社会保険労務士として気づいたらもう15年超えていた!

コネもお金もない、人脈あるけど客はない・・・そしてもしや頭も足りない?!『ないない尽くし』の私だけど、開業しちゃいました。

本当に困ったときには必ず誰かが助けてくれたから、その人たちに恩返しするつもりで私もあなたを助けたい!

急ぎ書いたので乱文ですが。

 

マスクだのお肉券だのと騒がれておりますが、

そんなことよりも首相官邸のHPを参照して、

冷静に今を乗り越えてください。

 

税金や社会保険料が納められない、

水道光熱費、電話代が払えない、家賃が払えないとか、

子供の休校で働きに行けない、

職を失った、失いそう、

お店がつぶれそう、社員を解雇しなきゃいけなくなるかも。

など、ちゃんと”お金”も支給されますし、

支払いを待ってもらえることもあります。

 

いろいろなものが平時よりだいぶ緩和された条件になっているので、

まずはこちらを見て。

https://www.kantei.go.jp/jp/pages/coronavirus_index.html

 

あなただけではありません。みんな大変な思いをしています。
不安な中、冷静に考えるのは難しいと思いますが、どうか今を乗り越えて。

 

 

休業を余儀なくされている飲食店をはじめとする企業の社長さん!
従業員を解雇するのはちょっと待って!
9割ですが給与保証があります。(雇用調整助成金)
平時よりだいぶ申請しやすく、支給までのスピードも上がっているようです。

 

収束がいつになるかわからないから先のことなど考えられないけれど、

また平時に戻ったときにいちから従業員を雇うのも大変になります。
先が見えなくてとてもとても不安になるけれど、

冷静に考える時間を得るためにも解雇という結論をあわててしないで、

まずは雇用調整助成金をどんどん利用してください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

 

 

職場によってはテレワークに移行できないこともあると思います。
以下は

「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト」

です。
こちらを参考にして会社の感染予防に努めましょう。
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000617721.pdf