年金分野でのマイナンバー制度の利用について

平成３０年３月から年金関係の手続きは、
原則マイナンバーによる届出・申請になりました。

これまで基礎年金番号を記載していた届出書に
マイナンバーを記載することにより、
住所変更届、氏名変更届等の届出を省略することができます。

また採用の際に、新入社員に基礎年金番号を聞いていたと思いますが、
マイナンバーがあれば、基礎年金番号は必要なくなりました。
（原則としてマイナンバーで被保険者取得手続きを行うことになり、
　届出用紙が変更されています）

第３号被保険者（従業員の被扶養配偶者）の届出においても
マイナンバーでの届出になりますが、
その際のマイナンバーを確認する人は
第２号被保険者（従業員）に委託することもできます。
（事業主が本人確認等をするところ、従業員に委任できる）

そのため、第３号被保険者の届出用紙も変更されています。

その他にも様式が変更されているものがありますので、
厚生労働省ＨＰなどでご確認ください。

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